تاج پرس/یزد
"محمدکاظم رحیمینژاد "از برگزاری اجلاس سراسری مدیران و رؤسای آموزش و پرورش با هدف انسجام بخشی در حوزه تعلیم و تربیت و بهبود کیفیت آموزش در مدارس خبر داد.
مدیر کل آموزش و پرورش یزددر نشست با خبرنگاران ضمن اشاره به آغاز سی و هفتمین اجلاس سراسری مدیران و رؤسای اموزش و پرورش کشور با شعار «معلم تمدن ساز؛ مدرسه اثر بخش؛ایران قوی» در مراکز استانها، گفت: هدف عمده برگزاری این اجلاس ایجاد وحدت رویه، انسجام بیشتر و ساماندهی و سازماندهی نیروی انسانی و آمادگی همه شهرستانها، مناطق و نواحی کشور برای سال تحصیلی جدید است که هر ساله در قالب طرح مهر در محورهای مختلف بررسی و به «مدرسه روزآمد» برای شروع سال تحصیلی منتج خواهد شد.
وی گفت: در همین راستا نیز امروز کارگاههای تخصصی پیرامون 10 موضوع تعیین شده از جمله سند تحول، برنامههای آغاز سال تحصیلی، تقویت مدارس دولتی، ساماندهی نیروی انسانی، مدیریت آسیبهای اجتماعی، برنامه فراگیر پرورشی و فرهگی مدارس، نقشها و ماموریتهای جدید مدارس، تقویت نظارت بر مدارس غیردولتی و همچنین در رابطه با عدالت آموزشی در حال برگزاریست.
وی گفت: در قالب این کارگروههای تخصصی، تجریبات مدیران و روسای آموزش و پرورش مناطق مختلف کشور مورد بحث و بررسی و ارزیابی قرار میگیرد و پس از نهایی شدن در کارگروههای تخصصی، در اختتامیه اجلاسیه ارائه خواهد شد.
رحیمینژاد با اشاره به محدودیت منابع مالی و انسانی در آموزش و پرورش، گفت: همواره سعی شده علی رغم محدودیتها شاهد بهبود کیفیت آموزش در مدارس حتی در صورت فعالیت شیفتی آنها باشیم.
وی با اشاره به برنامه توسعه سنواتی در آموزش و پرورش استان، اظهار کرد: براساس این برنامه در سال جدید تحصیلی 9050 کلاس درس در مقاطع مختلف تحصیلی برای استان پیشبینی شده است.
رحیمینژاد گفت: علاوه بر این در راستای توسعه سنواتی، توزیع دانشآموزان در رشتههای نظری و مهارتی را در استان دنبال خواهیم کرد و براساس شاخصهای هر حوزه هدایت تخصیلی دانشآموزان صورت خواهد گرفت.
وی با اشاره به مشکل کمبود معلم در سال تحصیلی جدید در استان، گفت: با توجه به معلمان حقالتدریسی، با کمبود 3400 نفری نیروی انسانی با شروع سال تحصیلی مواجه خواهیم شد که بخشی از آن با جذب 273 نفر در قالب نیرویهای جدید الاستخدامی، 540 نفر از طریق آزمون استخدامی اخیر(دوازدهم مردادماه) و 400 نفر نیز از طریق دانشآموختگان دانشگاه فرهنگیان تامین میشود.
مدیر کل آموزش و پرورش استان با اشاره به جبران بخشی از این کسری توسط جذب معلمان حقالتدریسی، گفت: البته امسال 540 نفر نیروی خرید خدماتی نیز خواهیم داشت که برخی از آنها در چرخه استخدام آموزش و پروش قرار خواهند گرفت ولی قطعاً تدابیر لازم برای جبران کسری باقیمانده نیروی انسانی مورد نیاز توسط وزارت آموزش و پرورش اخذ و اجرایی خواهد شد.
وی در مورد تعداد بازماندگان از تحصیل در استان نیز گفت: تاکنون 1600 نفر بازمانده از تحصیل در 22 گروه مختلف در استان شناسایی شده که براساس هر گروه، راهکارهایی برای هدایت تحصیلی آنها با همکاری دیگر دستگاهها تدوین و برای اشتغال به تحصیل آنها اقدام میشود.
رحمیینژاد در مورد موضوع رتبه بندی معلمان هم عنوان کرد: از مجموع 12 هزار و 800 نفر مشمول رتبه بندی، 8600 نفر به احکام خود معترض بودند که در بازه زمانی دو ماهه به 95 درصد آنها رسیدگی شده و پس از بررسی در کارگروههای تخصصی در مرکز استان و در صورت نیاز در سطح وزارت، حکم کارگزینی این افراد نیز صادر خواهد شد.
http://tajpress.ir/fa/News/28641/تجریبات-مدیران-و-روسای-آموزش-و-پرورش-مناطق-مختلف-کشور-مورد-بحث-و-بررسی-و-ارزیابی-قرار-میگیرد