تاج پرس
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، به منظور تحقق بند «24» سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، اجرای برنامه هفتم و هشتم از دومین برنامه جامع اصلاح نظام اداری و به استناد تبصره (3) ماده (4) آیین‌نامه اجرایی مواد (84، 86، 87، 90، 91 و 93) قانون مدیریت خدمات کشوری، «دستورالعمل اجرایی مواد (91) و (92) قانون مدیریت خدمات کشوری و ضمائم مربوطه» را برای اجرا ابلاغ کرد.

این دستورالعمل با عنایت به تدابیر دولت و تأکید رئیس‌جمهوری مبنی بر استفاده از تمامی ظرفیت‌های قانونی در برخورد همه‌جانبه و قاطع با مفاسد اداری و باتوجه به تجارب حاصل از اجرای دستورالعمل مذکور در سال‌های گذشته و کسب نظرها و پیشنهادهای دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط بازنگری و تدوین شده است.

به موجب این بخشنامه، ضروری است تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول و استانداران ضمن اهتمام ویژه در اجرای صحیح و مؤثر مواد (91) و (92) قانون مدیریت خدمات کشوری و این دستورالعمل، گزارش جامع اجرای آن را مطابق سازِکار تعیین‌شده به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال کنند.

همچنین در این بخشنامه، دستورالعمل اجرایی مواد (91) و (92) قانون مذکور، موضوع بخشنامه شماره 173706 مورخ 1393/12/27 لغو شده است.

گفتنی است مواد (91) و (92) قانون مدیریت خدمات کشوری به موضوع سلامت اداری و ممنوعیت اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری و همچنین لزوم نظارت و کنترل بر کارمندان از سوی مدیران می‌پردازد.