بزرگنمایی:

تاج پرس/یزد
به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، در این نشست استاندار یزد ساختار تولید ناخالص ملی کشور (GNP) را مبتنی بر دو مولفه سرمایه‌گذاری و بهره‌وری دانست و اظهار داشت: هنر ما این است که بتوانیم با مقوله نوآوری و فناوری، بهره‌وری سرمایه را افزایش دهیم.
دکتر مهران فاطمی دو مقوله بهره‌وری و نوآوری در کنار مساله کیفیت را از کلید واژه‌های مهم در توسعه و پیشرفت استان عنوان کرد و بیان داشت: به دنبال این هستیم استان یزد را به عنوان استان بهره‌ور و نوآور در کشور معرفی کنیم.
وی به علت اینکه باورپذیری، فرهنگ بهره‌وری، اعتقاد قلبی و التزام عملی به این مساله تاکنون در استان وجود نداشته است، ابراز تاسف کرد و گفت: دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی در استان آنگونه که شایسته است به مساله بهره‌وری توجه نکرده‌ و یا در حد رفع تکلیف به ارایه یکسری گزارشات در این زمینه بسنده کرده‌اند.
وی با توجه به شرایط حاکم بر کشور تصریح کرد: با وجود محدودیت‌هایی زیادی که روبرو هستیم اگر به مساله بهره‌وری توجه نکنیم و کلیه عناصر و مولفه‌های زیست‌بوم فناوری را در این زمینه درگیر نکنیم، کاری از پیش نخواهیم برد.
سپس دکتر مجید دهقانی‌زاده رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، با بیان اینکه اعضای جدید کارگروه ارتقای بهره‌وری استان از سوی استاندار انتخاب و منصوب شده‌اند، گفت: با بررسی اقدامات گذشته در کارگروه ارتقای بهره‌وری استان و استفاده از این تجربیات می‌توان برای آینده این کارگروه نقشه راه مناسبی داشته باشیم.
رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان گفت: با هدف تحقق رویکرد یزد- استان بهره‌ور قرار است تفاهم‌نامه‌ای بین استان و سازمان ملی بهره‌وری منعقد شود.

در ادامه دکتر جعفر رحمانی به ارایه گزارش اقدامات انجام شده در کارگروه ارتقای بهره‌وری استان طی سال‌های 1398 تا 1400 پرداخت و شرح وظایف این کارگروه را تشریح کرد.
معاون آمار و اطلاعات سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان به معرفی اعضاء کارگروه بهره‌وری استان پرداخت و بیان کرد: ریاست کارگروه بهره‌وری استان برعهده استاندار است و رییس این کارگروه می‌تواند برای جلب مشارکت در برنامه‌ریزی ارتقای بهره‌وری نسبت به دعوت از سازمان‌های مردم نهاد(سمن‌ها) و تشکل‌های صنفی استان در جلسات کارگروه اقدام کند.
دکتر رحمانی تشکیل کارگروه ارتقاء بهره‌وری استان ذیل ستاد راهبری و مدیریت اقتصاد مقاومتی استان یزد، اجرای طرح پژوهشی ارزیابی، تحلیل و پایش بهره‌وری در بخش‌های اقتصادی استان، راه‌اندازی مرکز پژوهشی «کیفیت و بهره‌وری در زیرساخت» در دانشگاه یزد، انعقاد تفاهم‌نامه همکاری فیمابین مرکز پژوهشی کیفیت و بهره‌وری در زیرساخت دانشگاه یزد و سازمان ملی بهره وری ایران، برگزاری 13 دوره آموزشی 6 ساعته با عنوان بهره‌وری و تکنیک‌های اندازه‌گیری آن، برگزاری 8 دوره آموزشی 6 ساعته با عنوان پویایی سازمانی و فردی (بهره‌وری)، تدوین سند ارتقای بهره‌وری بخش اداری استان یزد، سند بهره‌وری استان یزد (شناسایی و اندازه‌گیری شاخص‌های بهره‌وری بخش‌های اقتصادی) و تدوین سالنامه بهره‌وری استان یزد (1379-1383) را از جمله اقدامات استان در راستای ارتقای بهره‌وری در سالهای گذشته برشمرد.
سید حمید کلانتری از فعالان حوزه بهره‌وری در کشور، اصلی‌ترین محتوای بهره‌وری را برخورد عقلانی با منابع در اختیار عنوان کرد و از جایگاه ایران در میان دیگر کشورها در این حوزه ابراز تاسف کرد.
کلانتری که در این نشست از بهره‌وری سخن می‌گفت، خواستار تقویت و فعال شدن کارگروه ارتقای بهره‌وری استان شد و اظهار داشت: مسئولان و مدیران ما باید مشارکت‌پذیر بوده و به فرهنگ سازمانی بها دهند.
وی افزود: اگر کارکنان به حرف و جایگاه مدیر اعتماد کنند و به تصمیمات عقلانی آن توجه داشته باشند، خود به خود زمینه رشد بهره‌وری را در دستگاه فراهم کرده‌ایم.
مهندس علی‌اکبر اولیا رییس اسبق سازمان ملی بهره‌وری ایران نیز در این نشست بر ظرفیت‌های بند "و" تبصره 18 قانون تاکید کرد و خواستار بررسی و روشن شدن آن برای حرکت استان در این مسیر شد.
ارایه مدل ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهره وری در سازمان های ایرانی (i-MAPS) از سوی شرکت سامان آوران توسعه و بررسی و اخذ نظرات اعضا پیرامون دسترسی استان به سهم 40 درصدی بهره‌وری از رشد 8 درصدی 1401 استان از دیگر دستور کارهای این نشست بود.