با هدف ارایه اطلاعات و تصویری دقیق از نظام اداری و ساختاری دستگاه‌های اجرایی
گزارش - اقتصادی - فرهنگی واجتماعی
بزرگنمایی:
نماگر نیروی انسانی سال ۱۴۰۲ دستگاه‌های اجرایی استان یزد با هدف ارایه اطلاعات و تصویری دقیق از نظام اداری و ساختاری دستگاه‌های اجرایی بعنوان زیربنای هرگونه سیاستگذاری و برنامه‌ریزی توسعه‌ای از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان منتشر شد.
به گزارش تاج پرس/یزد
به نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان، ارایه اطلاعات و تصویر دقیق از نظام اداری و ساختار دستگاه‌های اجرایی زیربنای هرگونه سیاستگذاری و برنامه‌ریزی‌های توسعه‌ای است؛ بطوریکه بدون در اختیار داشتن اطلاعات و آمار دقیق و به روز امکان تصمیم گیری برای مدیران فراهم نخواهد شد.
بر اساس این گزارش، نماگر نیروی انسانی سال 1402 دستگاه‌های اجرایی استان یزد شامل 129دستگاه اجرایی به تفکیک جنسیت، نوع استخدام و مدرک تحصیلی) به استثنای دستگاه های انتظامی، نظامی، امنیتی و قضایی تهیه شده است.
براساس اطلاعات بدست آمده تعداد کارکنان دولت در استان در 129 دستگاه اجرایی 51 هزار و 217 نفر هستند که حدود 47% به صورت رسمی قطعی و مابقی در سایر اشکال استخدامی اعم از رسمی آزمایشی، پیمانی، قرارداد کار معین و ... به خدمت مشغول هستند.
از تعداد کل کارکنان مشغول در استان32%در آموزش و پرورش،24%در دانشگاه علوم پزشکی و 44%در سایر دستگاه‌های اجرایی خدمت می‌کنند.
در ادامه این گزارش آمده است، 44%از کارکنان دولت مدرک لیسانس،23%فوق لیسانس ،16% دیپلم،7%زیر دیپلم و 5%فوق دیپلم و 5% دکتری و همچنین 82%از کارمندان دولت متاهل،16%مجرد و 2%معیل(سرپرست) هستند.
سنوات خدمت کارمندان دولت نیز بین 0- 10 سال 49%، بین 11-20 سال 33%، بین 21-30 سال 17% و بالای 30 سال 1% است.
گفتنی است؛ 59%کارکنان دولت در استان را مردان و 41% دیگر را بانوان تشکیل داده‌اند.
سه شنبه ۱۷ مهر ۱۴۰۳ - ۱۱:۰۱:۰۷
۴۵ بازدید
منبع: فرخنده تاج آبادی