به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت به نقل
از وزارت آموزش و پرورش، در اجرای مجوزهای استخدامی سازمان اداری و
استخدامی کشور و مکاتبات ارسالی در خصوص سازمان‌دهی تأییدشدگان دوره‌های
مهارت‌آموزی قبول‌شدگان آزمون سال 1398 (و جاماندگان دوره مهارت‌آموزی
استخدام پیمانی سال‌های 1396و1397) دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر
شهیدرجایی، از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع، دستورالعمل
به‌کارگیری، صدور ابلاغ تدریس و حکم استخدام پیمانی قبول‌شدگان نهایی آزمون
استخدامی سال 1398 از ابتدای مهرماه سال 1399 به بعد، به ادارات کل استان
ابلاغ شد.
بر اساس این دستورالعمل، صدور ابلاغ تدریس و حکم استخدام پیمانی برای افراد مشمول، با توجه به احراز بندهای زیر امکان‌پذیر است:
-ملاک استخدام پیمانی افراد، قبولی در دوره یکساله مهارت‌آموزی بوده و
به‌کارگیری افرادی که موفق به طی دوره مذکور نشده‌اند، امکان‌پذیر نخواهد
بود.
-صدور احکام و ابلاغ اشتغال به کار معلمان جدیدالورود به آموزش‌وپرورش،
مشروط به ادای سوگندنامه معلمی و امضا و اثرانگشت آن خواهد بود.
-مطابق مقررات مربوط و آگهی استخدام پیمانی سال 1398، نوع استخدام افراد فوق به‌صورت پیمانی است.
-تأییدیه شورای پزشکی، ازنظر تندرستی جسمی و روحی، تصاویر آخرین مدرک
تحصیلی موردپذیرش، کارت ملی، شناسنامه، کارت پایان خدمت (یا معافیت دائم)
برای آقایان، معرفی‌نامه از سازمان بهزیستی (برای معلولین استفاده‌کننده از
3 درصد سهمیه معلولین)، معرفی‌نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران (برای
مشمولین سهمیه ایثارگران)، داشتن گواهی عدم سوءپیشینه کیفری مؤثر، تأییدیه
انفرادی گزینش، سوگندنامه امضاءشده با اثرانگشت، تعهدنامه محضری، تصویر
مجوز آزمون استخدامی مربوط، نتیجه قبولی آزمون استخدامی و موفقیت در پودمان
های مهارت آموزی، ارائه اصل گواهی مهارت‌های هفتگانه (ICDL) و اصل گواهی
روخوانی و روان‌خوانی قرآن کریم، مدارک موردنیاز برای درج در پرونده افراد
مشمول است.
-اخذ تعهد 10 ساله محضری (مطابق فرم تعهد پیوست) مبنی بر عدم ارائه
درخواست انتقال و جابه‌جایی تحت هر شرایطی و انجام تعهدات مربوط الزامی
است. به‌کارگیری افراد صرفاً در شغل محل قبول‌شده در آزمون استخدام پیمانی
سال 1398 و جاماندگان از دوره مهارت‌آموزی آزمون‌های استخدامی سال‌های
1396و1397در محل پذیرفته‌شده سال‌های مذکور که قبلاً تعیین‌شده است؛ صورت
پذیرد.
-در شرح حکم قبول‌شدگان نهایی استخدام پیمانی سال 1398، سازمان اداری و
استخدامی کشور الزامی است، تصویری از مجوز مربوط و نتیجه قبولی فرد در
آزمون استخدامی در پرونده پرسنلی افراد نگهداری شود. (مختص اداره کل
آموزش‌وپرورش سیستان و بلوچستان)
-ارسال فهرست پذیرفته‌شدگان اصلی به هسته گزینش و اخذ تأییدیه انفرادی، جهت درج شماره تأییدیه در شرح حکم استخدامی الزامی است.
-پس از صدور احکام استخدامی، فهرست نهایی مستخدمین جدید را به تفکیک شغل
موردتصدی به مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و امور اداری ارسال نمایند.
-در صورت انصراف یا فقدان شرایط استخدام نفر اصلی، برای جایگزینی فرد
جدید نسبت به مکاتبه با مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و امور اداری اقدام
تا بررسی و اعلام نظر شود.
-درصورتی‌که مدارک افراد مغایر با شرایط مندرج در آگهی استخدام پیمانی
سال‌های 1397، 1396و1398 باشد، فرد هیچ‌گونه حق اعتراضی ندارد و بر اساس
مفاد آگهی موردنظر، فرد پذیرفته‌شده در هر مرحله از مراحل استخدام حذف
خواهد شد.