بزرگنمایی:
سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد: به منظور تحرک بخشی بیشتر و ایجاد رونق در بازار کار و کاهش اثرات منفی بیماری کرونا بر بنگاه‌های اقتصادی دستورالعمل اجرایی طرح مشوق بیمه‌ای اصلاح و ابلاغ گردیده است.
تاج پرس/یزد
عماد تشکری گفت: کارفرمایان کلیه کارگاه‌های اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی که نسبت به بکارگماری نیروی کار جدید از میان فارغ التحصیلان دانشگاهی دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر اقدام نمایند وجه حق بیمه سهم کارفرما بعلاوه سه درصد سهم بیمه بیکاری (جمعاً به میزان 23 درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار) مربوط به نیروی کار جدید جذب شده حداکثر تا دوسال، ماهانه از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به حساب کارفرما واریز می‌شود.
وی شرایط احراز نیروی کار جدید را داشتن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در کلیه رشته‌های تحصیلی، حداکثر 38 سال سن (مدت زمان خدمت وظیفه به حداکثر سن افراد ذکور اضافه می‌شود)، حداکثر سابقه تامین اجتماعی متقاضی از 36 ماه تمام کمتر باشد عنوان کرد.
تشکری همچنین داشتن مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور و کد بیمه کارگاهی را از جمله شرایط برخورداری کارفرمایان از طرح مشوق بیمه‌ای بر شمرد.
وی افزود: پرداخت وجه مشوق از سوی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مستقیماً به حساب کارفرما، امکان بهره مندی واحد‌های آسیب دیده از کرونا از طرح (حتی با بکارگیری مجدد نیروی بیکار شده قبلی)، امکان بهره مندی کارگاه‌های جدید التاسیس، امکان استفاده از بیمه بیکاری برای افراد جذب شده در قالب طرح در صورت بیکار شدن را از دیگر مزایای طرح فوق دانست.
تشکری ادامه داد: متقاضیان و کارفرمایان جهت استفاده از این طرح با واحد اشتغال اداره‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌ها محل سکونت خود تماس حاصل نمایند.
شنبه ۱۷ آبان ۱۳۹۹ - ۱۸:۰۸:۲۸
۲۷۲ بازدید
منبع: صدا وسیمای یزد