برچسب:   "پرداخت حقوق"

محمد شیبانی، با اشاره به ضرورت سرمایه گذاری در حوزه شهری گفت: اگر در مدیریت شهری یزد به بحث سرمایه گذاری توجه نشود، ظرف چند سال آینده حتی برای پرداخت حقوق کارکنان شهرداری با مشکل مواجه می‌شویم.

محمد شیبانی، با اشاره به ضرورت سرمایه گذاری در حوزه شهری گفت: اگر در مدیریت شهری یزد به بحث سرمایه گذاری توجه نشود، ظرف چند سال آینده حتی برای پرداخت حقوق کارکنان شهرداری با مشکل مواجه می‌شویم.

محمد شیبانی، با اشاره به ضرورت سرمایه گذاری در حوزه شهری گفت: اگر در مدیریت شهری یزد به بحث سرمایه گذاری توجه نشود، ظرف چند سال آینده حتی برای پرداخت حقوق کارکنان شهرداری با مشکل مواجه می‌شویم.

محمد شیبانی، با اشاره به ضرورت سرمایه گذاری در حوزه شهری گفت: اگر در مدیریت شهری یزد به بحث سرمایه گذاری توجه نشود، ظرف چند سال آینده حتی برای پرداخت حقوق کارکنان شهرداری با مشکل مواجه می‌شویم.

محمد شیبانی، با اشاره به ضرورت سرمایه گذاری در حوزه شهری گفت: اگر در مدیریت شهری یزد به بحث سرمایه گذاری توجه نشود، ظرف چند سال آینده حتی برای پرداخت حقوق کارکنان شهرداری با مشکل مواجه می‌شویم.

محمد شیبانی، با اشاره به ضرورت سرمایه گذاری در حوزه شهری گفت: اگر در مدیریت شهری یزد به بحث سرمایه گذاری توجه نشود، ظرف چند سال آینده حتی برای پرداخت حقوق کارکنان شهرداری با مشکل مواجه می‌شویم.

محمد شیبانی، با اشاره به ضرورت سرمایه گذاری در حوزه شهری گفت: اگر در مدیریت شهری یزد به بحث سرمایه گذاری توجه نشود، ظرف چند سال آینده حتی برای پرداخت حقوق کارکنان شهرداری با مشکل مواجه می‌شویم.

یک کارشناس روابط کار بر لزوم انجام تحقیق و پژوهش در حوزه دستمزدها تاکید کرد و گفت: بیش از سه چهارم بودجه کشور سالانه صرف پرداخت دستمزد می شود و عدم تعیین حقوق و دستمزد مکفی، یکی از عوامل موثر در کاهش قدرت خرید است.

یک کارشناس روابط کار بر لزوم انجام تحقیق و پژوهش در حوزه دستمزدها تاکید کرد و گفت: بیش از سه چهارم بودجه کشور سالانه صرف پرداخت دستمزد می شود و عدم تعیین حقوق و دستمزد مکفی، یکی از عوامل موثر در کاهش قدرت خرید است.

یک کارشناس روابط کار بر لزوم انجام تحقیق و پژوهش در حوزه دستمزدها تاکید کرد و گفت: بیش از سه چهارم بودجه کشور سالانه صرف پرداخت دستمزد می شود و عدم تعیین حقوق و دستمزد مکفی، یکی از عوامل موثر در کاهش قدرت خرید است.

یک کارشناس روابط کار بر لزوم انجام تحقیق و پژوهش در حوزه دستمزدها تاکید کرد و گفت: بیش از سه چهارم بودجه کشور سالانه صرف پرداخت دستمزد می شود و عدم تعیین حقوق و دستمزد مکفی، یکی از عوامل موثر در کاهش قدرت خرید است.

یک کارشناس روابط کار بر لزوم انجام تحقیق و پژوهش در حوزه دستمزدها تاکید کرد و گفت: بیش از سه چهارم بودجه کشور سالانه صرف پرداخت دستمزد می شود و عدم تعیین حقوق و دستمزد مکفی، یکی از عوامل موثر در کاهش قدرت خرید است.

یک کارشناس روابط کار بر لزوم انجام تحقیق و پژوهش در حوزه دستمزدها تاکید کرد و گفت: بیش از سه چهارم بودجه کشور سالانه صرف پرداخت دستمزد می شود و عدم تعیین حقوق و دستمزد مکفی، یکی از عوامل موثر در کاهش قدرت خرید است.

یک کارشناس روابط کار بر لزوم انجام تحقیق و پژوهش در حوزه دستمزدها تاکید کرد و گفت: بیش از سه چهارم بودجه کشور سالانه صرف پرداخت دستمزد می شود و عدم تعیین حقوق و دستمزد مکفی، یکی از عوامل موثر در کاهش قدرت خرید است.

یک کارشناس روابط کار بر لزوم انجام تحقیق و پژوهش در حوزه دستمزدها تاکید کرد و گفت: بیش از سه چهارم بودجه کشور سالانه صرف پرداخت دستمزد می شود و عدم تعیین حقوق و دستمزد مکفی، یکی از عوامل موثر در کاهش قدرت خرید است.

یک کارشناس روابط کار بر لزوم انجام تحقیق و پژوهش در حوزه دستمزدها تاکید کرد و گفت: بیش از سه چهارم بودجه کشور سالانه صرف پرداخت دستمزد می شود و عدم تعیین حقوق و دستمزد مکفی، یکی از عوامل موثر در کاهش قدرت خرید است.

یک کارشناس روابط کار بر لزوم انجام تحقیق و پژوهش در حوزه دستمزدها تاکید کرد و گفت: بیش از سه چهارم بودجه کشور سالانه صرف پرداخت دستمزد می شود و عدم تعیین حقوق و دستمزد مکفی، یکی از عوامل موثر در کاهش قدرت خرید است.

با تصویب هیئت دولت، گمرک جمهوری اسلامی ایران موظف شد نسبت به ترخیص کالاهایی که مطابق قانون یا شرایط مصوب از پرداخت تمام یا قسمتی از حقوق گمرکی و سود بازرگانی معاف هستند، کماکان طبق شرایط مقرر در قوانین و مقررات مربوط اقدام کند